SEDEX认证采取的标准主要包括以下几个方面：
劳工权益：企业必须确保在其供应链中的员工享受基本权益，包括合理的工资和工时、安全和健康的工作环境以及福利保障。审核组织将关注如工作时间、工资和福利待遇、工会自由、养老金计划等劳工权益方面的指标。
环境保护：企业应采取措施减少对环境的负面影响，包括节约能源、减少废物和排放，以及合规处理有害物质。审核组织将检查供应商是否符合环保标准，例如资源利用、废弃物处理、能源消耗等。
商业道德和反腐败：企业应遵守道德和合法的商业行为准则，包括反贿赂、反腐败和遵守法律法规。审核组织将考察供应商的商业道德，包括反贿赂、反腐败、正当竞争等方面。
供应链透明度：企业应要求其供应商分享适当的信息，以确保供应链中的每个环节都符合SEDEX认证的要求。审核组织将评估供应商的透明度和信息披露程度，包括供应商提供的报告和记录等。
除了上述标准，SEDEX认证还可能涉及歧视和强迫劳动、骚扰和虐待、保护隐私和数据保护等方面的要求。这些标准旨在确保供应链中的企业遵循国际劳工标准、环境法规和商业道德准则，从而保护员工权益、环境质量和商业公平竞争。
